Koncern AMD ogłosił, iż zamierza dokończyć zapoczątkowaną kilka lat temu restrukturyzację. Nad jej przebiegiem będzie czuwał obecny prezes Rory Read, który zapowiada redukcję zatrudnienia w firmie aż o 10%.
Plan restrukturyzacji zakłada, iż co dziesiąty pracownik firmy straci pracę. Cięcie etatów ma rozpocząć się jeszcze przed końcem bieżącego roku, a zakończenie jest planowane na I kw. 2012 roku. Według dyrektora generalnego AMD, restrukturyzacja zapoczątkowana przez jego poprzedników wymaga w dalszym ciągu zmian.
Dzięki redukcji kosztów firma ma stać się bardziej konkurencyjna, jej struktura stanie się znacznie efektywniejsza, a zaoszczędzone pieniądze mają pozwolić na zwiększenie nakładów na badania, rozwój i wdrażanie nowych technologii oraz produktów.
Takie przebalansowanie siły roboczej ma pociągnąć za sobą również "wietrzenie" na stanowiskach kierowniczych i zakłada szereg zmian wśród dyrektorów wykonawczych. To pozwoli skoncentrować całą moc przerobową koncernu na kluczowych dla firmy sprawach. Dzięki temu AMD ma zamiar bardziej niż dotychczas skupić się na różnych odbiorcach od przeróżnych niewielkich urządzeń przenośnych, poprzez dedykowane wysokowydajne jednostki i zastosowania profesjonalne, a kończąc na oprogramowania i systemach związanych z popularną ostatnio "chmurą".
Według nowego prezesa AMD, zmiany jakie zostaną wprowadzone, pozwolą na zmniejszenie wydatków w IV kw. bieżącego roku o 10 milionów dolarów, natomiast o 118 mln $ w I kw. 2012 roki i tyle samo we wszystkich kolejnych.
Co ciekawe, koszty jakie z tytuły redukcji etatów poniesie AMD, w bieżącym roku mają sięgnąć 101 milionów, a w I kw. roku następnego, powinny wynieść już tylko kilka milionów dolarów.
Każda redukcja etatów jest źle postrzegana w oczach opinii publicznej oraz samych pracowników. Jednak niekiedy może okazać się jedyną, bądź najlepszą drogą do wyjścia na prostą. Czy tak będzie w przypadku AMD? Przekonamy się w przyszłości. A teraz należy zaufać zmianom jakie wprowadza Rory Read, w końcu w poprzednich firmach w jakich pracował odnosił same sukcesy.
W firmie IBM piastował wysokie stanowiska kierownicze, zaś jako prezes Lenovo zdołał w krótkim czasie uczynić z firmy najszybciej rozwijającego się producenta komputerów na świecie. Dzięki tym działaniom firma prześcignęła na rynku dotychczasowego lidera firmę Dell i osiągnęła największy w swojej historii udział w rynku. Czy podobnie będzie z AMD? Przekonamy się.
Więcej o firmie AMD i jej produktach:
- AMD z Apple przeciwko S3, VIA, HTC, Samsung i Google
- AMD Bulldozer przekracza granicę 8,5 GHz - rekord pobity?
- AMD Radeon HD 7000 w 2011 roku, oficjalna zapowiedź
- AMD Brazos 2.0: nowa platforma na początku 2012 roku
- Mark Papermaster jest CTO w AMD (ex. Apple, IBM i Cisco)
Źródło: AMD, TechConnect, CNET
Komentarze
36Pamiętam jak w 98 kupili mi komputer za 5000 złotych na celeronie chyba 333 :)
To już koniec...
Zwolnienia w AMD powinny być większe, ale nowy szef nie chciał tworzyć psychologicznego szoku. Największym problemem jest kultura pracy gdzie nikt za nic nie odpowiada, zaś dyrektorzy i kierownicy pozbawieni są ambicji i chęci zajmowania się masą istotnych szczegółów.
http://szkolaakcji.blogspot.com
Spójrzcie chociaż na WYDAJNE komputery all in one - AMD tam praktycznie nie istnieje.