Szukasz pracy lub pracownika? Zobacz polecenia znajomych

W czasach, gdy pracy szukamy głównie w internecie, a firmy wykorzystują sieć w poszukiwaniu rzetelnych pracowników, odpowiednie
rozwiązanie pomagające obu stronom w wyborze może zaoszczędzić cenny czas. Portal praca.pl zdecydował się na wprowadzenie systemu „Wynagrodzenie za polecenie”, który ma być odpowiedzią na potrzeby rynku pracy.

„Wynagrodzenie za polecenie” to nowe rozwiązanie w zakresie rekrutacji pracowników, które skierowane jest do firm, kandydatów oraz osób polecających. System ma ułatwić znalezienie odpowiedniej pracy oraz pomóc firmom w pozyskiwaniu wartościowych pracowników, a osobom rekomendującym w otrzymaniu premii.

Projekt portalu praca.pl wykorzystuje narzędzia internetowe udostępniając na skalę ogólnopolską system wzajemnych poleceń. „Wynagrodzenie za polecenie” ma za zadanie zaktywizować rynek dzięki włączeniu w proces poszukiwania pracy aktywnych i pasywnych kandydatów. Ma sprawić również, że korzystające z niego firmy będą mogły liczyć na obniżenie kosztów związanych z procesem rekrutacji oraz wyraźnie go skrócić.

System umożliwi zarekomendowanie danej oferty pracy swojemu znajomemu, przez co pomoże znaleźć mu odpowiednie stanowisko lub zaktywizuje go do poszukiwania lepszej pracy. Mechanizm systemu polega na kliknięciu obok wybranej oferty pracy przycisku „Zgarnij 1000 zł”, wypełnieniu formularza oraz wysłaniu oferty do znajomego.

Jeśli zarekomendowana osoba przejdzie pozytywnie proces rekrutacji i przepracuje w nowej firmie minimum 3 miesiące, osoba polecająca otrzyma od portalu praca.pl wynagrodzenie w wysokości 1000 zł. System wzajemnych poleceń jest wyjściem naprzeciw trendom w poszukiwaniu pracy i ma przyspieszyć cały proces oraz zwiększyć motywacje poszukujących pracy, pracowników oraz pracodawców.

Kandydaci korzystają z różnych form poszukiwania zatrudnienia w zakresie swoich kompetencji. Nie zawsze jednak trafiają na odpowiednie propozycje stanowisk. Ponieważ to właśnie znajomi i przyjaciele często najlepiej znają nasze kompetencje zawodowe, wychodząc naprzeciw potrzebom rynku, portal Praca.pl stworzył zewnętrzne narzędzie poleceń kandydatów mające na celu usprawnić proces rekrutacji zarówno dla kandydatów jak i pracodawców - mówi Michał Filipkiewicz z portalu praca.pl.

Źródło: InnovationPR